銅川始終把人才作為第一資源，真心愛(ài)才、精心用才、暖心留才，出臺(tái)了《“吾銅引鳳”人才專項(xiàng)行動(dòng)方案》等系列政策26項(xiàng)，在北京、上海、深圳等地建立了8個(gè)招才引智工作站，設(shè)立了43個(gè)聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)，成立了全省首個(gè)高層次人才成果轉(zhuǎn)化示范基地，3年來(lái)引進(jìn)3500余名急需緊缺人才，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才環(huán)境。

　　“我觀看了宣傳片，了解了與我所學(xué)專業(yè)對(duì)口的崗位，感覺(jué)銅川從政策到環(huán)境都非常有吸引力，我有意愿到那里發(fā)展�！�2月5日，談及參加的銅川市“組團(tuán)式”招才引智活動(dòng)，西安理工大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)大四學(xué)生姜?jiǎng)P說(shuō)。

　　2024年11月21日，銅川市“組團(tuán)式”招才引智活動(dòng)首場(chǎng)走進(jìn)西安理工大學(xué)。當(dāng)天，銅川共組織30家重點(diǎn)企業(yè)，提供崗位276個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步意向56人。

　　為了讓高校學(xué)子了解一座城、扎根一座城，銅川舉辦“高校學(xué)子銅川行”活動(dòng)，吸引西安理工大學(xué)、陜西科技大學(xué)等高校的學(xué)生走進(jìn)董家河循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，了解園區(qū)企業(yè)規(guī)模、工作環(huán)境和生產(chǎn)線實(shí)操過(guò)程，感受銅川產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成果。

　　在技能人才“進(jìn)校入企”活動(dòng)中，由全國(guó)勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠、三秦工匠等組成的技能人才團(tuán)走進(jìn)銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，展示無(wú)齒鋸精準(zhǔn)切割、正壓氧氣呼吸器蒙眼拆裝等“絕技”，不僅給同學(xué)們帶來(lái)了視覺(jué)上的震撼，也點(diǎn)燃了他們的“大國(guó)工匠夢(mèng)”。

　　“引鳳來(lái)?xiàng)�”促發(fā)展。銅川還與西安交通大學(xué)、西安光機(jī)所等多家高校院所簽訂了合作協(xié)議，舉辦專場(chǎng)人才招聘會(huì)，聯(lián)合建立院士專家工作站29個(gè)，成立全省首個(gè)高層次人才成果轉(zhuǎn)化示范基地，打造聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

　　“我是銅川市印臺(tái)區(qū)人，在上海生活了18年，心里最牽掛的地方依舊是我的家鄉(xiāng)。上海每年消費(fèi)優(yōu)質(zhì)水果460萬(wàn)噸。咱銅川的水果品質(zhì)好，我會(huì)盡可能搭建信息交互平臺(tái)，助力銅川蘋(píng)果銷售�！痹凇般~川人才周”發(fā)展座談會(huì)上，上海市果品行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、蘋(píng)果專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王文東說(shuō)。

　　2024年11月，以“吾銅引鳳助創(chuàng)新聚智賦能促發(fā)展”為主題的“銅川人才周”系列活動(dòng)全面啟動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展主題會(huì)議、需求對(duì)接、座談交流、招才引智、人才服務(wù)五大部分17項(xiàng)活動(dòng)，搭建更優(yōu)創(chuàng)新平臺(tái)，會(huì)聚更多創(chuàng)新人才。

　　處在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期的銅川，堅(jiān)持人才強(qiáng)市、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，建立了人才需求目錄發(fā)布、中央及省上掛職博士聯(lián)系等長(zhǎng)效工作機(jī)制，舉辦全國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新服務(wù)行動(dòng)、全省鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)、秦創(chuàng)原光電子產(chǎn)業(yè)銅川論壇等活動(dòng)，邀請(qǐng)千余位國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者來(lái)銅川考察交流，拓寬人才會(huì)聚渠道。

　　2024年12月7日至10日，銅川市高層次人才專題研修考察班在上海交通大學(xué)舉行。部分銅川市有突出貢獻(xiàn)拔尖人才、中央及省上博士服務(wù)團(tuán)來(lái)銅掛職人員奔赴上海，在重走“一大”路過(guò)程中堅(jiān)定理想信念，在理論課堂上汲取“養(yǎng)分”，在科研院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)探究創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，在課后研討中開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”。

　　引才、愛(ài)才，更要精心育才、用才。銅川為各類人才施展才華“搭臺(tái)架梯”，讓各類人才有用武之地，讓城市與人才彼此成就。

　　銅川注重梯隊(duì)培養(yǎng)，建立了多個(gè)“頭雁”領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，培育了“強(qiáng)雁”專業(yè)技術(shù)技能人才2萬(wàn)余人；引導(dǎo)人才在“銅麥6號(hào)”推廣、陶瓷工藝提升、中藥方劑研發(fā)、芯片制造等領(lǐng)域推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。此外，銅川選派315名“科技特派員”“第一村醫(yī)”“農(nóng)業(yè)首席專家”等赴基層一線開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)幫扶等活動(dòng)，惠及群眾3萬(wàn)余人，幫助企業(yè)300余家，在實(shí)踐服務(wù)中提升才智、彰顯活力。

　　銅川強(qiáng)化科研資助、創(chuàng)業(yè)支持、人才獎(jiǎng)勵(lì)、引才激勵(lì)等4項(xiàng)用才政策保障，平均每年發(fā)放各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金3800多萬(wàn)元，并依托園區(qū)、企業(yè)載體，搭建戰(zhàn)略科技平臺(tái)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，發(fā)揮人才支撐作用。

　　目前，銅川人才資源總量達(dá)到10.3萬(wàn)人，為助推老工業(yè)城市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。（記者 趙楊博）