棗莊市精神衛(wèi)生中心第三批34個推廣科室在簽訂責(zé)任狀后，各科室緊鑼密鼓地加入了“6S”管理打造新征程，一場蛻變之旅拉開序幕。3月6日下午，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、6S管理專家、6S管理推進(jìn)辦組成的評審組順利完成了第三批推廣科室打造成果的驗收。經(jīng)過近四周的打造，第三批推廣科室在顧問老師和推進(jìn)專員的幫助和指導(dǎo)下，大家群策群力、精益求精，各科室華麗蛻變，不僅面貌煥然一新，更勝在安全高效的流程優(yōu)化。

　　3月8日上午，6S管理第三批推廣科室表彰總結(jié)會暨第四批推廣科室啟動會在新城院區(qū)多功能廳召開，會議由醫(yī)院黨委委員杜超主持。

　　會上，6S管理顧問向光銀老師對6S管理第三批推廣科室進(jìn)行了點評，對第三批推廣科室的打造成果及亮點表示了肯定，并指出了存在的問題和改進(jìn)措施。

　　杜超宣布了6S管理第四批推廣科室名單以及在第三批推進(jìn)科室中獲得金、銀、銅獎、6S管理維持羚羊獎的科室名單，醫(yī)院班子成員分別為獲獎科室頒發(fā)獎牌。

　　醫(yī)院黨委副書記、院長李文作總結(jié)發(fā)言，他充分肯定了第三批推廣科室的辛勤付出和取得的優(yōu)異成績。李文強(qiáng)調(diào)，持續(xù)的改進(jìn)是6S管理的基石，各科室要一如既往的本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重維持、強(qiáng)改進(jìn)的原則深入推進(jìn)6S管理，鞏固好現(xiàn)有的打造成果并不斷深化升華。同時也對第四批推廣科室做出勉勵，希望大家接過“接力棒”，跑好“接力賽”，交出“新答卷”。

　　最后，由6S管理顧問汪飛兵老師為與會人員進(jìn)行了6S管理日常注意事項強(qiáng)調(diào)及管理工具的運(yùn)用培訓(xùn)。

　　6S管理永無止境，今后，棗莊市精神衛(wèi)生中心將秉承初心，奮楫篤行，形成科學(xué)管理的長效機(jī)制，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和管理水平，進(jìn)一步為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。（通訊員 孫雯）返回搜狐，查看更多