近日，有網(wǎng)友在社交應(yīng)用脈脈上爆料稱，�？低�視002415）近期正在進(jìn)行大規(guī)模組織調(diào)整，32個(gè)研發(fā)區(qū)域收縮到12個(gè)，“只保留幾個(gè)核心區(qū)域，其余全部優(yōu)化掉，預(yù)計(jì)會(huì)涉及1000多人�！倍嗝麡�(biāo)有“�？狄曂�員工”的網(wǎng)友在該帖下評論回復(fù)自己是“其中一員”。

　　對于上述消息，�？低�視方面回復(fù)南都記者稱，公司不存在大規(guī)模裁員，是經(jīng)營策略調(diào)整，需要優(yōu)化總部及重點(diǎn)銷售城市的研發(fā)力量，因此相應(yīng)調(diào)整了部分區(qū)域崗位設(shè)置。

　　自2001年成立以來，作為全球安防龍頭企業(yè)，�？低�視產(chǎn)品涵蓋了攝像機(jī)、錄像機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備、智能分析軟件等多個(gè)領(lǐng)域，廣泛應(yīng)用于公共安全、交通、金融、能源等行業(yè)。公開資料顯示，�？颠B續(xù)五年（2007-2011）以中國安防第一位的身份入選《A&S》“全球安防50強(qiáng)”。2011年名列IMS全球視頻監(jiān)控企業(yè)第1位，DVR企業(yè)第1位。至今，�？等匀槐３种�安防第一的龍頭地位。

　　年報(bào)顯示，�？低�視2023年度領(lǐng)取薪酬的員工總數(shù)為58544人，與2022年底的員工總數(shù)持平，其中技術(shù)人員達(dá)到28479人，占比48.65%。

　　2010年，�？低�視帶著“安防第一股”的光環(huán)登陸深交所中小板，隨后業(yè)績呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢，2010-2019年間，�？低�視的營收增長近16倍。

　　但2019年之后，海康威視的業(yè)績便出現(xiàn)增長乏力的狀況。今年上半年�？狄曂�實(shí)現(xiàn)營收412億元，同比增長9.68%，但凈利潤同比下降5.13%。從具體業(yè)務(wù)表現(xiàn)來看，海康威視業(yè)績的增長主要來自于創(chuàng)新業(yè)務(wù)，大中型企業(yè)群（EBG）和中小企業(yè)事業(yè)群（SMBG）雖有所增長，但幅度不大。而境內(nèi)公共服務(wù)事業(yè)群（PBG）更是出現(xiàn)了接近兩位數(shù)的下滑。

　　過往�？狄曂�并未出現(xiàn)大規(guī)模裁員情況，僅在2022年11月，有網(wǎng)友在脈脈上爆料“�？低�視大規(guī)模勸退2022屆畢業(yè)生還不給賠償”。對此，當(dāng)時(shí)海康威視內(nèi)部人士回應(yīng)，校園招聘工作正常進(jìn)行，已經(jīng)確認(rèn)offer的人員正在進(jìn)行崗位分配等安排。

　　此次人員優(yōu)化或與新任管理層的策略調(diào)整有關(guān)。今年8月份，�？低�視進(jìn)行了管理層調(diào)整，任命原總經(jīng)理胡揚(yáng)忠為公司董事長，聘任徐鵬為總經(jīng)理，黃方紅女士為高級副總經(jīng)理，兼任董事會(huì)秘書，任金艷女士為高級副總經(jīng)理，兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。海康威視還分別任命何虹麗女士、浦世亮、郭旭東、畢會(huì)娟女士、徐習(xí)明、陳軍科、蔡昶陽為公司高級副總經(jīng)理。

　　對于此次董事會(huì)換屆和管理層調(diào)整，黃方紅在2024年半年度業(yè)績說明會(huì)上表示，公司這次管理層的調(diào)整，主要是考慮年輕化的方向�！敖�(jīng)過這次調(diào)整，�？档墓芾韴F(tuán)隊(duì)中60后的高管就全部退出了。關(guān)于董事長和總經(jīng)理之間的分工，短期來看，會(huì)有一個(gè)過渡和陪伴的過程；長期來看，總經(jīng)理更偏向于公司的日常運(yùn)營，董事長未來會(huì)在公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、遠(yuǎn)景問題的考慮上投入更多精力”。

　　此外在業(yè)績說明會(huì)上，�？低�視下調(diào)了歸母凈利潤預(yù)期。黃方紅表示，結(jié)合目前外部大環(huán)境的考慮，2024年全年歸母凈利潤的預(yù)期暫定以140億元為底線。年初，海康威視管理層預(yù)計(jì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)將逐步企穩(wěn)，公司業(yè)績可能呈現(xiàn)前低后高的趨勢，并預(yù)測全年歸母凈利潤在160億-170億元。