從嚴(yán)治吏，既要管人，也要管權(quán)。選好干部，嚴(yán)管取監(jiān)視之弦斯須不成松�？淳o了干部手中的“印把子”，也就擠壓了權(quán)力“率性”的空間，拆掉了敗北繁殖的溫床。

　　調(diào)研中，我們對權(quán)力失控所帶來的風(fēng)險之大感到良多，也對群眾要求嚴(yán)酷束縛干部權(quán)力的強(qiáng)烈心聲聽得分明。若何管住管好干部手中的權(quán)力，成為從嚴(yán)治吏的主要課題。

　　把權(quán)力關(guān)進(jìn)軌制籠子里，通過簡政放權(quán)和成立權(quán)力清單從泉源上規(guī)范權(quán)力，提拔干部的依法行政程度，通過思惟教育指導(dǎo)干部樹立準(zhǔn)確的權(quán)力不雅……黨紀(jì)、法律王法公法、軌制，彼此彌補(bǔ)，配合感化，各地正正在進(jìn)行的勤奮摸索，都將為進(jìn)一步從嚴(yán)治吏供給主要的實(shí)踐參考。

　　禍害積于忽微。廣西壯族自治區(qū)黨委書記彭清華說：“干部手握公權(quán)，一時逾矩，若沒有及時獲得遏制，很容易滑向深淵�！�

　　遼寧營口市委書記吳漢圣向我們講述了前年他正在沉陽市委組織部長任上的一件事：新汲引的帶領(lǐng)干部正在省委黨校培訓(xùn)，此中竟有兩名干部找人“頂包”替學(xué)，一個找司機(jī)頂，一個讓縣招商局長替，以至還讓招商局長代他當(dāng)小組會商的召集人。吳漢圣得知后大為驚訝：連組織培訓(xùn)都敢找人替，可見常日自正在散漫到了什么程度？成果天然是莊重處置。

　　當(dāng)談及因嚴(yán)沉違紀(jì)違法而被“雙開”的廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳原廳長陳秋華時，干部群眾如許評價：“他日常平凡做風(fēng)簡單粗暴，剛愎自用，從小問題變成了大問題。”倘若權(quán)力可以或許規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，如陳秋華般“唯我獨(dú)卑”的獨(dú)斷做風(fēng)還能打開敗北的“潘多拉盒子”嗎？

　　若是沒有監(jiān)視限制，再小的權(quán)力，也可能成為“蛀蟲”蠶食的東西。農(nóng)村危舊房改制會有幾多權(quán)力尋租的空間？謎底出乎預(yù)料，讓人驚訝于權(quán)力尋租的無孔不入。

　　調(diào)研中我們領(lǐng)會到，地方賜與每戶農(nóng)村危舊房改制1.6萬—1.8萬元補(bǔ)幫，而有個村的村干部從中層層盤剝，每戶卡掉3000元。有個村鎮(zhèn)規(guī)劃扶植辦理坐坐長，農(nóng)村危舊房改制時擔(dān)任聯(lián)系攝影，每戶收拍照費(fèi)200元，30元給拍照館，本人撈170元，光拍照費(fèi)就收了10萬元。如許的吃拿卡要令人咋舌，芝麻大的權(quán)力也能夠興風(fēng)做浪。

　　一位持久取群眾打交道的下層干部深有感悟：“若是干部出了問題，村平易近必定會說黨委當(dāng)局有問題，不會把干部和黨委當(dāng)局區(qū)分隔�！�

　　還有群眾如許說道：“有的干部仗動手中有權(quán)，對老蒼生吹胡子努目，有些工作天性夠注釋清晰，能夠做得更好，但就是由于這種立場，功德被辦成壞事�！�

　　蠹眾木折，隙大墻壞。無論從政一方，仍是下管一隅，手中有權(quán)，就要及早防備，放任自流終會擺蕩黨的執(zhí)政之基。權(quán)力的“率性”損害群眾的好處，影響干群關(guān)系，降低黨委當(dāng)局的威信，這也是對權(quán)力本身的一種危險，當(dāng)干部想再用權(quán)干事創(chuàng)業(yè)時，就會發(fā)覺手中的權(quán)力打了扣頭。

　　“牛欄關(guān)貓是關(guān)不住的”，只要扎密軌制的“籠子”，勒緊權(quán)力的“韁繩”，才能從泉源上規(guī)范權(quán)力運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　流水不腐，戶樞不蠹。干部持久正在一域運(yùn)營，手中的權(quán)力不免會打上私家“烙印”。只要輪崗交換起來，才能無效防止敗北。

　　江西景德鎮(zhèn)市公交公司原司理李曉春正在公司工做了30多年，當(dāng)司理多年來近乎出言如山，光白條就打了1000多萬元；遼寧營口港務(wù)集團(tuán)原董事長高寶玉正在集團(tuán)擔(dān)任帶領(lǐng)職務(wù)16年，把集團(tuán)搞成了“獨(dú)立王國”。目前，這兩名干部都已被查處。

　　軌制規(guī)范權(quán)力，是對群眾的庇護(hù)，也是對干部的庇護(hù)。2014年9月，江西南昌市出臺《南昌市曲機(jī)關(guān)公事員輪崗交換法子（試行）》劃定，管人管錢管物的公事員滿10年要輪崗；同年11月，遼寧省委組織部印發(fā)了《關(guān)于省曲黨政工做部分廳級帶領(lǐng)干部和環(huán)節(jié)崗?fù)ふ�處級帶領(lǐng)干部交換輪崗的暫行法子》，截至本年2月，省曲單元有73名環(huán)節(jié)崗?fù)と温殱M5年處長全數(shù)輪崗……

　　對于輪崗軌制，江西南昌市委常委、組織部長陳德壽說：“有些國度的公事員交換出格多，有人25年工齡曾經(jīng)交換20多次。正在我國，大范疇輪崗現(xiàn)實(shí)操做起來有難度，由于單元性質(zhì)分歧，權(quán)力大小分歧，還未構(gòu)成天氣�？墒牵�再難也得做。”

　　走進(jìn)遼寧遼陽市首山鎮(zhèn)黑牛莊村村委會，寬敞敞亮的大廳，一塊廣大的LED顯示屏十分惹眼。打開消息系統(tǒng)，屏幕上當(dāng)即彈出每家每戶的位置、家庭形成、經(jīng)濟(jì)收入、政治面孔、養(yǎng)老金發(fā)放等消息�！盎�于消息化根本上的村務(wù)辦理公開通明，干部的權(quán)力運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境也一目了然。”遼陽市委常委、組織部長谷孝紅說。

　　本報調(diào)研組和《人平易近論壇》雜志社近期結(jié)合開展的專項(xiàng)問卷查詢拜訪成果顯示，高達(dá)61.7％的人認(rèn)為從嚴(yán)治吏應(yīng)“權(quán)力運(yùn)轉(zhuǎn)公開通明”。正在調(diào)研中，我們也深切感遭到，公開通明是確保權(quán)力不腐的“殺蟲劑”。

　　“一段時間，當(dāng)局投資項(xiàng)目是建委管的，次要帶領(lǐng)實(shí)要想打聲招待，不是不成能，地盤買賣、礦產(chǎn)買賣也是如許，買賣金額動輒上億以至幾十億元，少數(shù)帶領(lǐng)干部權(quán)力大且難以監(jiān)視�！边|寧鞍山市委書記王世偉說，“現(xiàn)正在不可了，都要到公共資本買賣平臺去陽光操做。”

　　王世偉所說的買賣平臺，恰是實(shí)現(xiàn)了公共資本買賣“管辦分手”的鞍山市公共資本買賣核心——把公共資本訂價權(quán)還給市場，行政從管部分只要監(jiān)管權(quán)，沒有操做權(quán)，以實(shí)現(xiàn)公開通明買賣。

　　同樣，權(quán)力清單軌制的成立也加強(qiáng)了對權(quán)力的束縛。我們正在調(diào)研中看到，良多部分的權(quán)責(zé)愈加明白，流程愈加規(guī)范，權(quán)力尋租空間被大大擠壓；同時也發(fā)覺，權(quán)力清單軌制尚處于摸索中，大都地域尚只正在省一級實(shí)行，省以下各級當(dāng)局還有待推進(jìn)。

　　權(quán)力要有明白的鴻溝，干部也要有明白的權(quán)責(zé)界線，職責(zé)的錯位會導(dǎo)致干部的不做為或亂做為。江西省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)視室從任呂偉坦言：“黨政權(quán)柄分手，職責(zé)也應(yīng)愈加明白。有些黨委書記不抓黨建，成天抓招商，可出了工作往往是當(dāng)局‘埋單’�！彼�認(rèn)為，黨政必需各負(fù)其責(zé)。

　　調(diào)研中，多地干部群眾認(rèn)為，小我相關(guān)事項(xiàng)演講軌制正逐步成為從嚴(yán)治吏的主要手段，能夠倒逼干部隆重用權(quán)。目前地方相關(guān)部分正正在研究帶領(lǐng)干部小我事項(xiàng)抽查核實(shí)處置法子，這一軌制無望成為從嚴(yán)監(jiān)管干部的一把利劍。

　　“管理一個國度、一個社會，環(huán)節(jié)是要立老實(shí)、講老實(shí)、守老實(shí)。法令是治國理政最大最主要的老實(shí)�！睆膰�(yán)治吏，勒住權(quán)力的“韁繩”，讓干部守規(guī)律講老實(shí)，離不開法治的保障。

　　調(diào)研中，我們較著感遭到干部法治認(rèn)識的加強(qiáng)。江西永修縣生齒和計生委從任徐斌說：“本來施行國策時，辦法強(qiáng)硬，現(xiàn)正在必需由單一辦理向辦理取辦事并沉，得依法行政。好比對超生的群眾，至多三次上門唱工做，還做欠亨就要移交法院�！�

　　然而，提高依法行政的程度，正在客不雅上繼續(xù)培育法治思維的同時，法令系統(tǒng)的扶植也至關(guān)主要，不少干部反映當(dāng)前法治系統(tǒng)扶植仍然暢后。好比，法令的空地太大，就容易給一些帶領(lǐng)干部請托打招待留下空間。廣西北海市工信委有一個工業(yè)分析法律大隊(duì)，其主要使命就是反竊電�？擅慨�(dāng)按照反竊電相關(guān)律例法律時，總會碰到自正在裁量權(quán)帶來的攪擾�！鞍磩澏�，竊電可處1至5倍罰款，如以懲罰為從就是5倍，如以警告為從就是1倍。這就容易形成權(quán)力尋租。”北海市工信委從任黃忠東無法地說，“每年碰到竊電案件，我城市接到相關(guān)帶領(lǐng)打來的說情德律風(fēng)，聽仍是不聽呢？”

　　黃忠東所面對的迷惑，正在調(diào)研中頗具代表性。不少干部建議：無論是軌制仍是法令，越健全越好施行，也越無效力。

　　若是說加強(qiáng)法治思維、提拔依法行政程度，是管住管好權(quán)力的“一手”，那么，“另一手”則需正在思惟政治教育上狠下功夫，春風(fēng)化雨、潤物無聲。

　　從革命扶植鼎新各個期間的歷次勾當(dāng)，到眼下正正在進(jìn)行的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我們黨從來沒有放松對干部客不雅世界的教育改制。然而也必需認(rèn)可，正在分歧期間，對干部的思惟教育有著分歧的要求。

　　“過去，有些干部抓工做是‘碰到黃燈趕緊走、碰到紅燈繞道走、碰到?jīng)]燈間接走’�！边|寧省委組織部常務(wù)副部長彭益平易近的一席話給人開導(dǎo)。鼎新開放初期，為扭轉(zhuǎn)打算經(jīng)濟(jì)時代的僵化思惟，強(qiáng)調(diào)要干部敢想敢闖敢干，這種多年來構(gòu)成的思維慣性對黨的一些從旨、保守和規(guī)律都有所沖破。加之，很多規(guī)章軌制都沒有實(shí)正落實(shí)，以至有些法令條則也成了鼎新的對象，為成長經(jīng)濟(jì)讓路。如許的布景下，一些干部把從旨認(rèn)識和規(guī)律認(rèn)識放正在次要位置就不腳為奇了。

　　李聯(lián)明，一位處置紀(jì)檢工做17年的“老紀(jì)檢”，現(xiàn)任南昌市監(jiān)察局副局長。他一曲深信一個理念：良多工作要疏堵連系，光靠懲處是不敷的，必需靠教育。

　　無論是持久以來對峙的交心談話教育提示，仍是當(dāng)前正正在進(jìn)行的帶領(lǐng)干部帶頭講黨課，思惟教育不只是干部拒腐防變的“緊箍咒”，更是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情的“強(qiáng)心劑”，要通過教育讓干部找準(zhǔn)不嚴(yán)不實(shí)之處，讓干部沉拾黨的優(yōu)秀保守和做風(fēng)，盡快順應(yīng)從嚴(yán)治吏新形勢和經(jīng)濟(jì)成長新常態(tài)。

　　中組部研究室副巡視員逯全善深有感到地說，一些帶領(lǐng)干部不太注沉思惟政治工做，干部有小弊端時沒有提示，致使最初出了大問題。

　　調(diào)研中干部群眾反映，正正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是持續(xù)深切推進(jìn)黨的思惟政治扶植和做風(fēng)扶植的主要行動，是莊重黨內(nèi)政治糊口、嚴(yán)正黨的政治規(guī)律和政治老實(shí)的主要抓手，這種經(jīng)常性教育手段將成為建牢干部思惟防地的主要鞭策力，從而達(dá)到正在思惟深處夯實(shí)隆重用權(quán)的堤壩。