，自2024年年初以來，以個(gè)人名義在包括微博、B站、小紅書、抖音、懂車帝、視頻號(hào)等在內(nèi)的多個(gè)社交媒體注冊(cè)賬號(hào)“大姚Tok”，持續(xù)為某米品牌進(jìn)行車友群運(yùn)營(yíng)，長(zhǎng)期宣發(fā)、且只宣發(fā)某米品牌車型相關(guān)內(nèi)容，已具備自媒體屬性，與其所在崗位職責(zé)直接沖突，嚴(yán)重違反職業(yè)道德和不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)。

　　其次，根據(jù)姚某某上述社交媒體賬號(hào)的宣發(fā)時(shí)間戳顯示，其宣發(fā)行為多次發(fā)生在正常的工作時(shí)間內(nèi)。換言之，姚某某系在上班時(shí)間從事上述與公司事務(wù)無(wú)關(guān)、且明顯有悖于其本職工作職責(zé)和職業(yè)道德的行為。

　　更甚者，公司記錄顯示，姚某某還存在多次無(wú)故曠工行為，特別是，姚某某于4月3日曠工前往北京參加某米汽車的提車儀式，并以“雷總給我開車門”為題在上述社交媒體平臺(tái)進(jìn)行傳播，并被多個(gè)媒體公開報(bào)道 。

　　公司認(rèn)為，姚某某的上述種種行為，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律和制度，公司單方解除其勞動(dòng)合同，于法有據(jù)，亦合情合理。

　　此外，公司還注意到，姚某某在被解除勞動(dòng)合同后，以“大姚Tok”賬號(hào)在多個(gè)社交媒體平臺(tái)發(fā)布“因?yàn)橘I了某米車企開除我”等不實(shí)信息，并主動(dòng)聯(lián)系各種媒體賬號(hào)擴(kuò)散等行為，已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害公司對(duì)外形象和聲譽(yù)。公司對(duì)此已經(jīng)予以取證，并保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

　　最后，我們想聲明的是，極越汽車一直秉承開放包容的心態(tài)，積極參與新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們珍惜每一位同行的參與者。

　　極越汽車從未禁止員工購(gòu)買其他品牌車型，事實(shí)上，無(wú)論員工駕駛什么品牌車輛，公司在工區(qū)專屬停車場(chǎng)均為員工提供停車位和便利充電補(bǔ)能設(shè)施。