2024年12月31日，加區(qū)召開優(yōu)秀人才表彰會議，表彰在各自崗位上做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，激勵更多人才不斷追求卓越，推動加區(qū)事業(yè)邁上新臺階。區(qū)委副書記、區(qū)長、區(qū)委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李寧主持會議并講話。在加的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀人才代表參加了會議。

　　會議指出，人才是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。近年來，加區(qū)加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，千方百計(jì)攬才、各盡其能用才、關(guān)懷備至留才，努力建設(shè)區(qū)域人才高地。目前，加區(qū)儲備“六大類”人才共計(jì)3119名，各類人才在各自崗位深耕細(xì)作、刻苦鉆研，為推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要弘揚(yáng)工匠精神，凝聚奮進(jìn)“新動力”。希望受表彰的優(yōu)秀人才，珍惜榮譽(yù)、再接再厲，繼續(xù)弘揚(yáng)工匠精神，在各自的崗位上再立新功、再創(chuàng)佳績。同時，希望全區(qū)各行各業(yè)人員要向優(yōu)秀人才典型學(xué)習(xí)，牢固樹立“命運(yùn)共同體”理念，發(fā)揚(yáng)大興安嶺精神，勇于吃苦耐勞，以赤子之心勇?lián)�新使命，以改革之為澎湃新動能，以工匠之魂錘煉新本領(lǐng)，為加區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開辟新天地。要強(qiáng)化機(jī)制落實(shí)，抓好政策拉動“新引擎”。聚焦各領(lǐng)域人才訴求，提出適應(yīng)人才發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略和亮點(diǎn)品牌，主動推出補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的專項(xiàng)人才政策，對所需人才類型進(jìn)行“量體裁衣”，在人才評價(jià)、薪酬待遇、成果轉(zhuǎn)化等方面打開“綠色通道”，持續(xù)提升人才政策“含金量”，以最好資源、最優(yōu)機(jī)制，讓人才近者悅、遠(yuǎn)者來。

　　會議要求，要夯實(shí)基礎(chǔ)保障，構(gòu)建育才留才“新高地”。繼續(xù)堅(jiān)持“真心與真金共給”，不拘一格，唯才是舉，以最大誠意、最高禮遇育才留才，為人才施展才華鋪路搭橋。以“聚人興產(chǎn)”為切入點(diǎn)，依托當(dāng)?shù)靥厣�產(chǎn)業(yè)，建立科技型中小企業(yè)培育庫，引導(dǎo)更多人才參與到關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)中。要持續(xù)深化與高校院所、科研機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)合作，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)及雙寒雙碳產(chǎn)業(yè)等核心技術(shù)開展培訓(xùn)，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能升級提供新引擎。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的強(qiáng)大合力。要以工作成效彰顯“身在最北方·心向黨中央”的政治忠誠，在奮力譜寫建設(shè)現(xiàn)代化更高水平幸福林海城市闖出新路、干出精彩、拼出未來。

　　會上，區(qū)委常委、組織部部長萬茹華宣讀了優(yōu)秀人才表彰決定，獲得表彰的優(yōu)秀人才代表結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和成長歷程，分享了在工作中的心得體會和成功經(jīng)驗(yàn)，同時也表達(dá)對未來工作的展望和期待。

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