近年來，安徽省宿州市蕭縣緊緊圍繞“人才興業(yè)、人才強(qiáng)縣”的發(fā)展目標(biāo)，立足本地資源優(yōu)勢，依托“紫”葡萄、“紅”辣椒、“橙”胡蘿卜、“綠”蘆筍、“白”山羊、“黃”肉牛、“灰”食用菌農(nóng)業(yè)資源，深耕人才發(fā)展成長沃土，打造“七彩農(nóng)業(yè)”品牌，構(gòu)筑人才發(fā)展“新高地”。

　　精準(zhǔn)“引”才，豐富人才儲(chǔ)備庫。蕭縣堅(jiān)持“因地引才、以需引才、產(chǎn)才融合”的原則，制定專業(yè)對(duì)口人才信息庫，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立“線上聯(lián)系＋線下座談”模式，與化蕭縣籍在外人才進(jìn)行“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接，統(tǒng)籌做好優(yōu)秀人才回引工作。深挖鄉(xiāng)賢人才資源，組建3200名優(yōu)秀蕭籍人才庫，定期組織開展大學(xué)生返家鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)有200余名返鄉(xiāng)學(xué)子深入鄉(xiāng)村、感知家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)。

　　悉心“育”才，擴(kuò)寬人才成長路。該縣實(shí)施“土專家”助力鄉(xiāng)村振興工程，通過聘請(qǐng)專家授課、實(shí)踐教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式，組織開展農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)班，講授種植技術(shù)、品牌打造運(yùn)營等相關(guān)知識(shí)，采取“田間課堂”訂單式培訓(xùn)模式，定向選派專家能手到田間地頭、養(yǎng)殖農(nóng)場現(xiàn)場授課。定期組織開展鄉(xiāng)村企業(yè)家培訓(xùn)和“擂臺(tái)比武”系列活動(dòng)，系統(tǒng)提升“頭雁”綜合素養(yǎng)，依托職業(yè)院校平臺(tái)，以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、種養(yǎng)大戶等為主要對(duì)象，建立“政府主導(dǎo)+高校+社會(huì)力量”培育模式，完善“師徒幫帶”機(jī)制，全面發(fā)揮“田秀才”“農(nóng)創(chuàng)客”的示范引領(lǐng)作用。

　　靈活“用”才，激活人才內(nèi)生力。該縣堅(jiān)持“不為我有、但為我用”原則，探索以農(nóng)業(yè)科技企業(yè)為主體，以農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物導(dǎo)師制為特色，推動(dòng)建設(shè)省級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)孵化培育農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)人才2名，與安徽省農(nóng)科院專家簽約，編制鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持和技術(shù)指導(dǎo)。依托“七彩農(nóng)業(yè)”優(yōu)勢，建立“專家工作站”3個(gè)，采取技術(shù)指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等形式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐和技術(shù)保障。搭建人才發(fā)展載體平臺(tái)，依托縣循環(huán)園，開展產(chǎn)學(xué)研合作，將各類人才力量聚集在全產(chǎn)業(yè)鏈上，實(shí)現(xiàn)以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。（李運(yùn) 李榮惠）

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