據(jù)上海高院，現(xiàn)年41歲的楊某原本在一家金融單位從事會員管理工作，從2017年4月入職至案發(fā)已工作五年有余，月薪1.7萬余元，工作相對清閑。2022年8月，因為上班期間瀏覽淫穢色情網(wǎng)站，他被公司以嚴(yán)重違反管理規(guī)定為由解除了勞動合同。

　　楊某拒不承認(rèn)自己的違紀(jì)行為，提出自己電腦中病毒或是他人操作導(dǎo)致等理由，并將單位訴至法院，請求判處違法解除勞動合同賠償金等31萬余元。

　　經(jīng)公證，2021年8月至2022年2月期間的工作時間，楊某工作電腦有大量色情淫穢網(wǎng)頁瀏覽、視頻下載記錄；聊天記錄顯示楊某向同事傳送工作文件的時間和設(shè)備，與瀏覽、下載色情淫穢視頻的時間、設(shè)備一致。

　　公司認(rèn)為，如此完整的證據(jù)鏈條，足以證明是楊某上班期間利用工作電腦瀏覽淫穢網(wǎng)頁，同時也排除了楊某“電腦中病毒”和“他人操作”的辯解。