堅持一切工作到支部，指導(dǎo)團(tuán)支部（團(tuán)總支，下同）按照《基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作實施方案》（中青辦發(fā)〔2019〕6號）要求，通過持續(xù)改進(jìn)提高，不斷增強組織力。

　　原則上每年第四季度集中開展一次對標(biāo)定級工作。地方（系統(tǒng)）認(rèn)為確有必要，可結(jié)合實際情況，每半年集中開展一次對標(biāo)定級工作。

　　一般由省級團(tuán)委統(tǒng)籌，市、縣級團(tuán)委立足本地區(qū)（系統(tǒng)）實際，依據(jù)“對標(biāo)定級”參考標(biāo)準(zhǔn)（詳見附件），合理細(xì)化評估指標(biāo)，設(shè)定具體分值，開展評星定級。建議總分值100分，對應(yīng)星級參考如下。

　　5星級（≥90分），4星級（80—89分），3星級（70—79分），2星級（60—69分），60分以下不予定級。

　　——10月底前，團(tuán)支部結(jié)合召開專題組織生活會等，對照參考標(biāo)準(zhǔn)，完成自評定級。采取“五必評、雙簽字”方式，即評班子建設(shè)、評團(tuán)員表現(xiàn)、評活動效果、評制度落實、評大局貢獻(xiàn)，團(tuán)支部負(fù)責(zé)人、團(tuán)員代表分別簽字確認(rèn)自評結(jié)果。

　　——11月底前，基層團(tuán)委結(jié)合組織下級團(tuán)組織述職評議情況，對照團(tuán)支部自評結(jié)果，完成復(fù)核認(rèn)定。采取“三必核、三必聽”方式，即核對“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)數(shù)據(jù)、核驗必要工作資料、核查自評結(jié)果真實度，聽取支部委員會述職、聽取團(tuán)員青年意見、聽取同級黨組織評價。

　　——基層團(tuán)委復(fù)核團(tuán)支部自評定級情況后，通過復(fù)核的予以認(rèn)定并在“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)記錄其星級（“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)有關(guān)功能將于第四季度上線運行）。對團(tuán)支部自評結(jié)果不予認(rèn)可的，須向支部反饋存在問題，予以糾正或限期整改。

　　——12月底前，各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)結(jié)合年度工作考核情況，抽檢各級團(tuán)組織開展“對標(biāo)定級”工作情況。采取“三必查、兩必測”方式，即查部署推動情況、查上級復(fù)核情況、查支部定級情況，測團(tuán)員青年滿意度、測黨政組織認(rèn)可度。

　　——年底前，各省級團(tuán)委基層建設(shè)部門須將本地區(qū)（系統(tǒng)）團(tuán)支部“對標(biāo)定級”工作總結(jié)評估情況反饋團(tuán)中央基層建設(shè)部。

　　各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要統(tǒng)籌安排本地區(qū)（系統(tǒng)）團(tuán)支部“對標(biāo)定級”工作，動態(tài)抽查復(fù)核，靠前指導(dǎo)督導(dǎo)，堅持嚴(yán)肅考核，傳遞工作信號和壓力。團(tuán)支部書記是此項工作直接責(zé)任人，要主動向同級黨組織匯報、接受指導(dǎo)，主動向團(tuán)員青年公開自評定級的過程及結(jié)果。

　　“對標(biāo)定級”開展情況須作為團(tuán)支部年度述職評議內(nèi)容�？h級以上團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要著力建立健全支部評星定級、書記述職評議制度，原則上每年前三季度進(jìn)行專項部署，推動基層團(tuán)組織對標(biāo)對表、整改提升，第四季度集中開展“對標(biāo)定級”評定檢查工作；要因地制宜細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，統(tǒng)籌星級把控，避免定級標(biāo)準(zhǔn)畸高畸低。

　　4星及以上團(tuán)支部，上級團(tuán)組織可以給予合理激勵，方具備參評團(tuán)內(nèi)榮譽的資格；5星團(tuán)支部方可參評全國五四紅旗團(tuán)組織。無故未部署開展“對標(biāo)定級”工作的基層團(tuán)委、團(tuán)支部，不得參評團(tuán)內(nèi)榮譽；不予定級團(tuán)支部，在整改完成之前不得參評團(tuán)內(nèi)榮譽。