為進(jìn)一步緩解一線民警輔警執(zhí)勤壓力,提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,阿巴嘎旗公安局結(jié)合《加強(qiáng)全區(qū)公安機(jī)關(guān)派出所思想政治工作若干措施》,創(chuàng)新推出八項(xiàng)暖警愛(ài)警措施,進(jìn)一步將從優(yōu)待警落到實(shí)處。
評(píng)選“每月警營(yíng)之星”,調(diào)動(dòng)民警輔警工作積極性。以崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為載體,推出“每月警營(yíng)之星”評(píng)選活動(dòng)。按照全體民警輔警崗位分工差異化設(shè)置評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),綜合民警輔警政治思想感悟、工作事業(yè)心等因素作為評(píng)選指標(biāo),評(píng)選結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)晉級(jí)的參考標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
開(kāi)展警用實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練,提高民警輔警實(shí)戰(zhàn)能力。以提高實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)為目標(biāo),邀請(qǐng)?zhí)匮簿箨?duì)教官開(kāi)展警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練,訓(xùn)練科目涉及警用器械的使用、徒手防衛(wèi)與控制等實(shí)戰(zhàn)技能,民警輔警通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作、一對(duì)一訓(xùn)練等方式,進(jìn)一步提高應(yīng)急處置能力。
完善輪休調(diào)休制度,合理調(diào)配警力資源。別力古臺(tái)派出所在堅(jiān)持科學(xué)用警基礎(chǔ)上,制定了《別力古臺(tái)派出所民警輔警輪休調(diào)休制度》,對(duì)于連續(xù)兩天加班超過(guò)12小時(shí)的民警輔警,適當(dāng)安排休息,對(duì)于連續(xù)執(zhí)勤超24小時(shí)的民警輔警安排調(diào)休。
合理安排技能培訓(xùn),提升民警輔警急救水平。邀請(qǐng)醫(yī)院醫(yī)師為民警輔警開(kāi)展急救知識(shí)培訓(xùn),涉及創(chuàng)傷性出血止血、心肺復(fù)蘇、海姆立刻急救法等內(nèi)容,培訓(xùn)醫(yī)師通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、逐個(gè)示范等方式,引導(dǎo)民警輔警掌握急救注意事項(xiàng)和胸部按壓、人工呼吸的操作規(guī)程,不斷提升民警輔警急救和自救能力。
推動(dòng)“五小工程”建設(shè),提升民警輔警“幸!备。實(shí)施衛(wèi)生間改造、辦案區(qū)改造工程,從細(xì)微處完善派出所“五小工程”,確;鶎用窬o警安心扎根基層。
落實(shí)“六必訪”“七必談”,推動(dòng)從優(yōu)待警走深走實(shí)。建立起“六必訪”“七必談”工作制度,通過(guò)定期開(kāi)展集中座談、個(gè)別約談、上門訪談等方式,建立談心談話記錄薄,及時(shí)掌握民警輔警思想動(dòng)態(tài),不斷強(qiáng)化對(duì)民警輔警8小時(shí)以外的管理。
建設(shè)警營(yíng)文化廊,解除民警輔警后顧之憂。建設(shè)警營(yíng)文化墻、榮譽(yù)室等功能區(qū),在節(jié)假日舉辦“警營(yíng)開(kāi)放日”活動(dòng),邀請(qǐng)民警輔警家屬參觀警營(yíng)文化墻,“零距離”體驗(yàn)民警生活,增進(jìn)警屬對(duì)公安工作的認(rèn)同和理解。
開(kāi)展心理健康培訓(xùn),增強(qiáng)民警輔警心理素質(zhì)。以開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng)為抓手,邀請(qǐng)心理咨詢師開(kāi)展心理健康專題輔導(dǎo),引導(dǎo)民警輔警釋放心理壓力,緩解焦慮情緒,進(jìn)一步關(guān)愛(ài)民警輔警心理健康。
八、康培訓(xùn),增強(qiáng)民警心理素質(zhì)。展理輔導(dǎo)活動(dòng)為抓手,邀請(qǐng)心理導(dǎo)警釋放力,緩解焦慮情緒,進(jìn)一步心理
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