需要層次理論是將人的需求分為生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。主要觀點(diǎn)：人均有這五種需要，不同時(shí)期對(duì)各需要強(qiáng)烈度不同；未被滿足的需要是行為的主要激助源；下一層次的需要滿足后才會(huì)追求上一層次的需要；基本需要靠外部條件滿足；高級(jí)需要靠?jī)?nèi)在因素滿足。

　　4、尊重需求屬于較高層次的需求，如成就、名聲、地位和晉升機(jī)會(huì)等，尊重需求既包括對(duì)成就或自我價(jià)值的個(gè)人感覺，也包括他人對(duì)自己的認(rèn)可與尊重。

　　5、自我實(shí)現(xiàn)需求是最高層次的需求，包括針對(duì)于真善美至高人生境界獲得的需求，因此前面四項(xiàng)需求都能滿足，最高層次的需求方能相繼產(chǎn)生，如自我實(shí)現(xiàn)、發(fā)揮潛能等。