為認清形勢、搶抓機遇，強力推動水利廳黨組“3226”工作思路各項工作部署落地落實，2月9日，新春伊始，水利廳召開機關(guān)職工大會，進一步安排部署“兩年強推進”工作，并向全系統(tǒng)發(fā)出“集結(jié)令”，吹響了四川水利高質(zhì)量發(fā)展的“沖鋒號”。水利廳黨組書記、廳長郭亨孝出席會議并強調(diào)，做好今年水利各項工作責(zé)任重大、意義非凡，開年即沖刺、開戰(zhàn)即決戰(zhàn)，水利系統(tǒng)廣大干部職工必須以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和沖鋒趕考的勁頭破浪前行，為堅決打贏“兩年強推進”攻堅仗再立新功。

　　郭亨孝指出，2022年是黨的二十大和省第十二次黨代會召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，更是四川水利高質(zhì)量發(fā)展的“強推進”之年，廣大干部職工要認清形勢、搶抓機遇、瞄準目標。一要認清大形勢、展現(xiàn)大作為。緊扣習(xí)近平總書記最關(guān)心的保證糧食安全、不發(fā)生規(guī)模性返貧、加強耕地保護“三件大事”，精準對接國家政策投向，充分發(fā)揮水利在穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)“三農(nóng)”工作中的重要支撐和保障作用。二要搶抓大機遇、堅定大決心。緊緊抓住“十四五”戰(zhàn)略機遇期，把引大濟岷工程建設(shè)擺在突出位置，統(tǒng)籌抓好“一主四片”重大水利工程項目建設(shè)工作。三要瞄準大目標、實現(xiàn)大突破。以各方面工作都要取得實質(zhì)性的更大突破，為“三年上臺階”打下堅實基礎(chǔ)為總體目標，實現(xiàn)骨干水網(wǎng)工程加快推進、六大省管灌區(qū)一體化體制機制全面理順、河湖長制更加有名有實等14個方面具體目標的大突破。

　　郭亨孝要求，全面落實“強推進”，必須細化目標、實化舉措、強化抓手。要圍繞“強推進”總體目標和具體目標，細化建設(shè)骨干水網(wǎng)工程、夯實“4+1”基礎(chǔ)工作、推進省管大型灌區(qū)一體化、實施鄉(xiāng)村水務(wù)、深化水權(quán)水價改革、規(guī)范系統(tǒng)運行體系等六項重點工作目標任務(wù)。聚焦夯實基礎(chǔ)強推進、突出重點強推進、突破關(guān)鍵強推進、自身建設(shè)強推進、目標責(zé)任強推進五大工作路徑，抓實“強推進”工作舉措。充分運用召開會議、督查督辦、考核評比、總結(jié)述職等四種方式，強化“強推進”抓手。

　　郭亨孝強調(diào)，全面落實“強推進”，還要綜合施策，強化支撐，夯實保障。一是廣泛開展調(diào)研學(xué)習(xí)，以理論武裝頭腦，以學(xué)習(xí)打開思路，以調(diào)研解決問題，將理論學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合，積極研究解決新問題，促進工作落實。二是全面強化督查督辦，加大督查督辦和考核考評力度，建立常態(tài)化督查督辦機制，對行政、事業(yè)、企業(yè)進行分類考核，精準用好問責(zé)利器，嚴肅追責(zé)問責(zé)。三是加強干部隊伍建設(shè)，科學(xué)編制人才發(fā)展規(guī)劃，鮮明用人導(dǎo)向，切實加強干部人才選拔任用全過程監(jiān)督，公開公平公正選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。四是狠抓干部作風(fēng)整頓，開展干部作風(fēng)集中整頓再深化行動，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立紀律意識和紅線意識。五是切實增強資金保障，加強資金籌措和使用管理，強化項目資金保障和機關(guān)運行資金保障，實現(xiàn)集中財力辦大事。

　　為認清形勢、搶抓機遇，強力推動水利廳黨組“3226”工作思路各項工作部署落地落實，2月9日，新春伊始，水利廳召開機關(guān)職工大會，進一步安排部署“兩年強推進”工作，并向全系統(tǒng)發(fā)出“集結(jié)令”，吹響了四川水利高質(zhì)量...

　　為認清形勢、搶抓機遇，強力推動水利廳黨組“3226”工作思路各項工作部署落地落實，2月9日，新春伊始，水利廳召開機關(guān)職工大會，進一步安排部署“兩年強推進”工作，并向全系統(tǒng)發(fā)出“集結(jié)令”，吹響了四川水利高質(zhì)量發(fā)展的“沖鋒號”。水利廳黨組書記、廳長郭亨孝出席會議并強調(diào)，做好今年水利各項工作責(zé)任重大、意義非凡，開年即沖刺、開戰(zhàn)即決戰(zhàn)，水利系統(tǒng)廣大干部職工必須以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和沖鋒趕考的勁頭破浪前行，為堅決打贏“兩年強推進”攻堅仗再立新功。

　　郭亨孝指出，2022年是黨的二十大和省第十二次黨代會召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，更是四川水利高質(zhì)量發(fā)展的“強推進”之年，廣大干部職工要認清形勢、搶抓機遇、瞄準目標。一要認清大形勢、展現(xiàn)大作為。緊扣習(xí)近平總書記最關(guān)心的保證糧食安全、不發(fā)生規(guī)模性返貧、加強耕地保護“三件大事”，精準對接國家政策投向，充分發(fā)揮水利在穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)“三農(nóng)”工作中的重要支撐和保障作用。二要搶抓大機遇、堅定大決心。緊緊抓住“十四五”戰(zhàn)略機遇期，把引大濟岷工程建設(shè)擺在突出位置，統(tǒng)籌抓好“一主四片”重大水利工程項目建設(shè)工作。三要瞄準大目標、實現(xiàn)大突破。以各方面工作都要取得實質(zhì)性的更大突破，為“三年上臺階”打下堅實基礎(chǔ)為總體目標，實現(xiàn)骨干水網(wǎng)工程加快推進、六大省管灌區(qū)一體化體制機制全面理順、河湖長制更加有名有實等14個方面具體目標的大突破。

　　郭亨孝要求，全面落實“強推進”，必須細化目標、實化舉措、強化抓手。要圍繞“強推進”總體目標和具體目標，細化建設(shè)骨干水網(wǎng)工程、夯實“4+1”基礎(chǔ)工作、推進省管大型灌區(qū)一體化、實施鄉(xiāng)村水務(wù)、深化水權(quán)水價改革、規(guī)范系統(tǒng)運行體系等六項重點工作目標任務(wù)。聚焦夯實基礎(chǔ)強推進、突出重點強推進、突破關(guān)鍵強推進、自身建設(shè)強推進、目標責(zé)任強推進五大工作路徑，抓實“強推進”工作舉措。充分運用召開會議、督查督辦、考核評比、總結(jié)述職等四種方式，強化“強推進”抓手。

　　郭亨孝強調(diào)，全面落實“強推進”，還要綜合施策，強化支撐，夯實保障。一是廣泛開展調(diào)研學(xué)習(xí)，以理論武裝頭腦，以學(xué)習(xí)打開思路，以調(diào)研解決問題，將理論學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合，積極研究解決新問題，促進工作落實。二是全面強化督查督辦，加大督查督辦和考核考評力度，建立常態(tài)化督查督辦機制，對行政、事業(yè)、企業(yè)進行分類考核，精準用好問責(zé)利器，嚴肅追責(zé)問責(zé)。三是加強干部隊伍建設(shè)，科學(xué)編制人才發(fā)展規(guī)劃，鮮明用人導(dǎo)向，切實加強干部人才選拔任用全過程監(jiān)督，公開公平公正選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。四是狠抓干部作風(fēng)整頓，開展干部作風(fēng)集中整頓再深化行動，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立紀律意識和紅線意識。五是切實增強資金保障，加強資金籌措和使用管理，強化項目資金保障和機關(guān)運行資金保障，實現(xiàn)集中財力辦大事。