5月22日，1.3億退休老人的幸福之日，人社部發(fā)布重磅通知，2023年養(yǎng)老金漲幅確定，漲多少？怎么漲？下面就來詳細(xì)了解一下。

　　在大家的期盼中，2023年養(yǎng)老金上漲通知終于與大家見面了，我想此時(shí)此刻大家一定非常激動(dòng)，退休老人心中的石頭總算落地了。

　　2022年12月31日前已經(jīng)辦理退休，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，包括企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　今年養(yǎng)老金漲幅按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定，各省市根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，以3.8%為高限，確定本省市的漲幅，也就是說，漲幅可以低于3.8%，但是不能高于3.8%。

　　目前，企業(yè)退休人員人均月基本養(yǎng)老金約為3100元，那么人均每月能漲117.8元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人均月養(yǎng)老金約為7000元，那么人均每月能漲266元。

　　采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三步走的調(diào)整方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法的統(tǒng)一。

　　第三步，傾斜調(diào)整，體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要包括三類人員：高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

　　第一，2022年12月退休的人員，是否被納入調(diào)整范圍。這個(gè)是確定無疑的，為防止?fàn)幾h，廣西去年的調(diào)整通知特別強(qiáng)調(diào)，含2021年12月按規(guī)定核發(fā)養(yǎng)老金并從2022年1月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。

　　第二，人社部鼓勵(lì)對(duì)掛鉤調(diào)整適當(dāng)加大調(diào)整力度。通知很明確，“要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重�！�

　　第三，高齡傾斜中的“高齡”定義。人社部并沒有統(tǒng)一規(guī)定，各省市的標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一，有的是65歲就能享受高齡傾斜，大多數(shù)地區(qū)年滿70歲才能享受。

　　第四，各省市調(diào)整細(xì)則備案截止時(shí)間為2023年5月31日。要求各地要嚴(yán)格按照人社部、財(cái)政部備案同意的實(shí)施方案執(zhí)行，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位。

　　第五，確保養(yǎng)老金足額發(fā)放。加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。

　　第六，不得擅自提高待遇。未經(jīng)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等方式變相提高待遇水平。

　　第七，人社部沒有統(tǒng)一調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位時(shí)間。按照去年的各省市情況來看，今年或?qū)⒃?月底前補(bǔ)發(fā)到位，不排除個(gè)別地區(qū)在8月底前完成調(diào)整補(bǔ)發(fā)。

　　人社部要求各地調(diào)整實(shí)施細(xì)則在5月30日前完成備案，接下來的6月份，將會(huì)是各省市公布調(diào)整細(xì)則比較集中的時(shí)間。

　　北京、上海有明確要求，要在6月底之前完成社保的調(diào)整工作，現(xiàn)在人社部方案公布了，接下來這兩個(gè)地區(qū)的退休人員或?qū)⒙氏仁盏秸{(diào)整補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。

　　人社部和財(cái)政部在5月22日公布了2023年養(yǎng)老金上漲通知，漲幅3.8%，雖然比去年略低，但高于預(yù)期的3.5%，還是非常好的。各省市也將很快公布本地區(qū)的調(diào)整實(shí)施細(xì)則，7月底之前將是集中補(bǔ)發(fā)時(shí)間。