湖南人社局近日發(fā)布湖南三支一扶政策相關(guān)通知，2021年湖南三支一扶人員，2年服務(wù)期滿、考核合格后，將全部轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。今年是湖南三支一扶首次全省統(tǒng)一招募，統(tǒng)一考試，在發(fā)布了期滿轉(zhuǎn)編的好政策后，相信今年湖南三支一扶報名人數(shù)也許會大幅增長。中公教育提醒廣大考生，報名時間為7月21日-7月24日，考試時間為8月4日，不要錯過！

　　廣納青年人才,助力鄉(xiāng)村振興。我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本,以服務(wù)基層、改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu)為目的,鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)基層,在基層成長成才。2021年,全省“三支一扶”計劃招募600人,其中支教崗位50人、支農(nóng)崗位130人、支醫(yī)崗位89人、鄉(xiāng)村振興崗位182人、就業(yè)和社會保障平臺崗位126人、林業(yè)崗位9人、水利崗位12人、法律崗位2人。

　　加強培養(yǎng)選拔,助力成長成才。一是組織開展鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)等重點領(lǐng)域的示范培訓以及各類行業(yè)培訓。二是擇優(yōu)選拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、河(湖)長助理、林(場)長助理以及基層供銷社主任助理等。三是從在基層工作的高校畢業(yè)生中遴選優(yōu)秀人才建立基層后備人才名單,納入各地年輕干部隊伍和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。

　　強化政策支持,保障福利待遇。一是“三支一扶”人員工作生活補貼標準按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定并動態(tài)調(diào)整。二是對新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員,給予每人3000元的一次性安家費。三是按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等社會保險。

　　妥善安置就業(yè),暢通發(fā)展渠道。一是事業(yè)單位編內(nèi)安置。2年服務(wù)期滿、考核合格,自愿留在服務(wù)地工作的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位編制內(nèi)安置工作。二是公務(wù)員定向考錄。全省每年拿出10%-15%左右的公務(wù)員招錄計劃面向“三支一扶”人員進行定向考錄。三是事業(yè)單位專項招聘。各級事業(yè)單位拿出一定比例的崗位對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員進行專項招聘,聘用后不再約定試用期。四是支持學習深造。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員享受考研加分優(yōu)惠、免試入讀成人高等學歷教育�？破瘘c本科等政策。本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的,服務(wù)期滿考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。五是促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對擬自主擇業(yè)的,依托公共就業(yè)和人才機構(gòu)提供有針對性地就業(yè)服務(wù)。對有創(chuàng)業(yè)意愿的,納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動,享受相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策�！叭�支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡,其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

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