此次引才活動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)應(yīng)、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生1254人。其中，市本級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)284人，縣(市)區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)164人，企業(yè)計(jì)劃招聘806人。具體崗位引進(jìn)數(shù)量及要求詳見《佳木斯市2023年度“黑龍江人才周”市本級(jí)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)、《佳木斯市2023年度“黑龍江人才周”縣(市)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件2)、《佳木斯市2023年度“黑龍江人才周”企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》(附件3)。

　　按照黑龍江省委組織部統(tǒng)一安排，9月15日(星期五)下午14:00-16：00時(shí)在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)中心三樓舉辦華北地區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)，符合崗位資格條件的考生，須在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)佳木斯展位直接報(bào)名并填寫《報(bào)名表》(附件4)，簽訂《誠信報(bào)考承諾書》(附件5)。如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

　　面試一般在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日下午進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場(chǎng)發(fā)布，成績低于70分者不予引進(jìn)。若面試成績出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試面試。根據(jù)面試成績由高分到低分進(jìn)行排序，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員并直接簽約進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　考察合格的考生須在簽約后7日內(nèi)，在所在城市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢項(xiàng)目詳見《人才引進(jìn)錄用體檢表》(附件9)。

　　經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理落編手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。引進(jìn)人員服務(wù)期為3年(含試用期)。

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