為全面推動“三個轉型”金山新發(fā)展、加快打造“兩區(qū)一堡”戰(zhàn)略新高地、全力塑造“三個灣區(qū)”城市新形象,充分發(fā)揮人才在轉型發(fā)展中的引領作用,上海市金山區(qū)面向海內(nèi)外高校推出儲備人才崗位48個。
金山區(qū)是上海西南門戶,是滬杭、滬甬發(fā)展軸的中繼站,區(qū)位優(yōu)勢明顯、自然資源豐富、歷史源遠流長。近年來,金山區(qū)緊抓長三角一體化發(fā)展、虹橋國際開放樞紐建設和“南北轉型”戰(zhàn)略機遇,把“轉型新發(fā)展 塑造新形象”作為當前和未來一個時期的發(fā)展主題。
做優(yōu)化工產(chǎn)業(yè),朝著精細、綠色、高技術、高效益、高附加值的方向進軍。牽手上海兩大化工基地共同推動“煉油向化工轉、化工向材料轉、材料向高端轉、園區(qū)向生態(tài)轉”。
做強農(nóng)業(yè),朝著示范引領上海都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的愿景邁進。成功入選“國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園”,成為全市第一個入選國家鄉(xiāng)村振示范縣創(chuàng)建名單的區(qū)。
做大新興產(chǎn)業(yè),朝著集群化、特色化、高端化的定位靠攏。著力培育四大產(chǎn)業(yè)集群,新材料、智能裝備、生命健康、信息技術產(chǎn)業(yè)占全區(qū)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重近80%。
做活科技、數(shù)字、文旅賦能,朝著資源要素更加高效匯聚的目標發(fā)力。成功引進阿里云華東智能算力中心、中經(jīng)云大數(shù)據(jù)中心,全面打響“金山如畫”全域旅游品牌。
著力將濱海地區(qū)打造成為引領輻射全區(qū)的核心引擎。重點打造上海灣區(qū)科創(chuàng)城、濱海國際文化旅游度假區(qū)、衛(wèi)城濱水社區(qū)三大板塊。
著力將高新區(qū)打造成為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。打造生命健康產(chǎn)業(yè)園、智能裝備產(chǎn)業(yè)園、信息技術產(chǎn)業(yè)園。
著力將碳谷綠灣打造成為全國工業(yè)園區(qū)“二轉二”轉型發(fā)展示范區(qū)。東部片區(qū)打造成為配套服務功能區(qū)、未來材料試驗區(qū),西部片區(qū)打造成為功能材料集聚區(qū)、產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)服務區(qū)。
堅持把生態(tài)文明建設擺在首位,打造美麗家園。全市唯一同時擁有國家生態(tài)文明建設示范區(qū)和“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地稱號的區(qū)。
堅持把提升民生品質(zhì)落到實處,創(chuàng)造美好生活。成功引進華師大二附中金山實驗學校,瑞金醫(yī)院金山院區(qū)一期開工建設。
堅持把守牢安全底線放在心上,共創(chuàng)安心環(huán)境。創(chuàng)建成為全國文明城區(qū),榮獲全國平安建設最高獎項“長安杯”,連續(xù)三屆獲評全國平安建設先進區(qū)。
國內(nèi)“雙一流”建設高校及國(境)外全球排名前200院校的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。根據(jù)崗位實際需求情況,部分崗位學歷條件可放寬至一流大學建設高校的全日制本科畢業(yè)生。
1.2024年應屆畢業(yè)生和歷年往屆畢業(yè)生,具備招聘崗位所要求的全日制學歷學位條件,本科生、碩士研究生年齡在28周歲以下(1995年2月1日(含)以后出生),博士研究生年齡在30周歲以下(1993年2月1日(含)以后出生)。
2.中共黨員、學生干部、國家級獎學金獲得者、具有突出調(diào)研(科研)成果、具有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才優(yōu)先。
4.海外應聘人才須具有國家教育部認可的學歷和學位,且畢業(yè)于上海市外國專家局規(guī)定的國(境)外畢業(yè)院校。
1.培養(yǎng)目標:區(qū)儲備人才項目培養(yǎng)周期為三年,期間簽訂派遣合同,培養(yǎng)目標為黨政機關、國有企事業(yè)單位業(yè)務骨干。
2.期滿安排:三年期滿,每年考核合格且其中有一年用人單位考核建議為優(yōu)秀等次的,派至區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位的儲備人才解決事業(yè)編制,派至國有企業(yè)的儲備人才由企業(yè)直接錄用。
3.薪酬水平:實行年薪制,博士研究生20萬元,碩士研究生17萬元,本科生16萬元(上述標準含個人“五險一金”部分)。
4.其他福利:參照事業(yè)單位職工享受體檢及相關工會福利;非金山籍儲備人才在金山區(qū)無住房的,可申請入住金山區(qū)人才公寓,租金享受公租房市場優(yōu)惠價;符合落戶條件的,協(xié)助辦理戶籍遷移。
3.招聘流程:免予筆試,根據(jù)報名情況,擇優(yōu)分批組織面試,具體事項另行通知。2024年5月底前擬組織面試通過人員來金體檢、考察及簽訂擬錄用協(xié)議,2024年7月報到上崗。
大家好,我是中財蹦豆創(chuàng)辦人小黃豆學長,畢業(yè)于中央財經(jīng)大學,在2020年的時候,我開始創(chuàng)辦五財一貿(mào)公眾號,當時恰逢疫情,學弟學妹們找工作相對不是那么容易,而且以前通過接觸了解發(fā)現(xiàn),學弟學妹們在尋找工作的過程中,缺乏目標性,甚至有的同學不了解這個公司的基本情況,這些情況包括公司的level,薪資待遇情況,對應屆生的培養(yǎng)晉升體系等等;
我記得我當時在中財上大學到畢業(yè)的時候,在選擇第一份工作的時候,也沒有學長學姐指導,也沒有什么筆試和面試的輔導等等,糊里糊涂的選擇了第一份工作,后來工作了之后發(fā)現(xiàn),第一份工作是如此的重要,往往會決定一個人之后的職業(yè)發(fā)展路徑、行業(yè)人脈圈子、工作方法論等。因此,基于以上這些原因,我希望能通過自己的綿薄之力去幫助學弟學妹們解決求職定位,筆試面試,薪資待遇及offer選擇的問題。
除了筆試面試和薪資待遇經(jīng)驗分享,同時,現(xiàn)在很多校招信息都比較分散,很多同學因此錯過了校招申請,錯過了公司的校園招聘,同時有一些公司的補錄和招聘是只有內(nèi)推或者是郵箱收簡歷,所以,為了幫助大家獲得關鍵性的校招信息,也方便大家的交流,所以做了網(wǎng)申匯總表和校招交流群~
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同時,我也開通了校招相關套餐價格情況,已經(jīng)輔導超過多屆校招生,指導過學弟學妹們職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、網(wǎng)申指導、筆面試1對1輔導、薪資offer選擇等校招輔導經(jīng)驗,也通過內(nèi)推幫助很多同學獲得offer。希望能通過自身掌握的經(jīng)驗和資源,能幫助學弟學妹們提升求職能力。有需要的同學添加小黃豆學長聯(lián)系~